Gesundheits-Budgets

Soziale Verantwortung übernehmen

Gesunde und zufriedene Mitarbeiter, sind produktiv und fühlen sich mit ihrem Unternehmen verbunden. Da die Gesundheit das höchste Gut des Menschen ist, steigern Gesundheitsleistungen für die Mitarbeiter, die Arbeitgeberattraktivität.

Gesundheits-Budgets

Die Implementierung von nachhaltigen Gesundheitsleistungen, die eine hohe Akzeptanz bei den Mitarbeitern finden, will gut geplant sein. Ein klarer Nutzen entsteht, wenn die Angebote den Wünschen der Mitarbeitern entsprechen. In der Praxis hat sich ein Gesundheits-Budget bewährt, dass unterschiedlichste Bedürfnisse und Wünsche der Belegschaft generationsübergreifend abdeckt. 

In der Startphase ist es besonders wichtig, die gesamte Mannschaft zu informieren und ins Boot zu holen. Darüberhinaus ist eine regelmässige Impulsgebung für die Nutzung entscheidend. In diesem gesamten Prozess unterstützen wir dich.

Gesundheitsleistungen als Alternative zur Gehaltserhöhung

Wer heute bei seinen Mitarbeitern punkten will, muss Leistungen bieten die weit über Benfits wie Dienstfahrrad und Essenzuschuss hinausgehen. 

Die Mitarbeiter wünschen sich zunehmend Unterstützung durch ihren Arbeitgeber bei ihrer gesundheitlichen Versorgung.

Was glaubst du, wie du mehr emotionale Bindung schaffst? Eine Gehaltserhöhung über 50 EUR brutto oder wenn du es deinem Mitarbeiter ermöglichst schneller in die Behandlung bei einem Facharzt zu kommen? Oder seinen schmerzenden, verspannten Nacken und Rücken Linderung durch Massagen zu verschaffen? 

Ein Gesundheits-Budget

WIN – WIN Ist es nicht wunderbar, wenn deine Mitarbeiter und du, große Vorteile daraus ziehen können?!

AUSZUG MÖGLICHER LEISTUNGEN ZUR FREIEN AUSWAHL

  • Leistungen beim Arzt; Naturheilverfahren durch Ärzte und Heilpraktiker
  • Der besondere Service; Facharzt-Termin in verkürzter Zeit, Gesundheitstelefon, Telemedizin, Erschöpfungsprävention
  • Sehhilfen und LASIK Behandlungen
  • Heil- und Hilfsmittel, wie z.B. Massagen oder Einlagen
  • Arznei- und Verbandsmittel
  • Zahnersatz, Zahnbehandlungen
  • u.v.m.

Von Beginn an den Durchblick haben

Wir unterstützen dich von Anfang an und bleiben an deiner Seite.

  1. kostenlose Erstberatung
  2. Analyse 
  3. Konzeptentwicklung
  4. Implementierung
  5. nachhaltige Begleitung 

Einführungsveranstaltung, Info-Materialien, regelmässige Impulse, Erklär-Videos. Auf Wunsch;  jährlich Online-Events zu Gesundheitsthemen für dich und deine Mitarbeiter, gemeinsam mit angeschlossenen Unternehmen .

Um den Nutzungsgrad noch mehr zu steigern, ist es möglich Mitarbeiter zu Gesundheits-Lotsen für dein Unternehmen auszubilden.