Gesundheits-Budgets
Soziale Verantwortung übernehmen
Gesunde und zufriedene Mitarbeiter, sind produktiv und fühlen sich mit ihrem Unternehmen verbunden. Da die Gesundheit das höchste Gut des Menschen ist, steigern Gesundheitsleistungen für die Mitarbeiter, die Arbeitgeberattraktivität.
Gesundheit, die verbindet!
Gesunde Mitarbeiter, starkes Unternehmen!Gesundheit und Wohlbefinden deiner Mitarbeiter nicht nur ein Zeichen von Fürsorge, sondern eine strategische Investition in die Zukunft deines Unternehmens.
Mit einem Gesundheits-Budget stärkst du nicht nur das Fundament deiner Firma, sondern förderst auch eine lebendige Unternehmenskultur der Wertschätzung und des Respekts.
Ein klarer Nutzen entsteht, wenn die Angebote den Wünschen der Mitarbeitern entsprechen. In der Praxis hat sich ein Gesundheits-Budget bewährt, dass unterschiedlichste Bedürfnisse und Wünsche der Belegschaft generationsübergreifend abdeckt.
Gesundheitsleistungen als Alternative zur Gehaltserhöhung
Kostengünstig und mit wenig Aufwand erzielst du eine große Wirkung.
Was glaubst du, wie du mehr emotionale Bindung schaffst? Eine Gehaltserhöhung über 50 EUR brutto oder wenn du es deinem Mitarbeiter ermöglichst schneller in die Behandlung eines Facharzt zu kommen? Oder den schmerzenden, verspannten Rücken Linderung durch Massagen zu verschaffen?
Du hast die Wahl zwischen verschiedenen Budget-Stufen. Das Starter-Paket bietet ein Leistungs-Budget von 300 EUR p.a. und Mitarbeiter.
Leistungsauszug
- Leistungen beim Arzt; Naturheilverfahren durch Ärzte und Heilpraktiker
- Der besondere Service; Facharzt-Termin in verkürzter Zeit, Gesundheitstelefon, Telemedizin, Erschöpfungsprävention
- Sehhilfen und LASIK Behandlungen
- Heil- und Hilfsmittel, wie z.B. Massagen oder Einlagen
- Arznei- und Verbandsmittel
- Zahnersatz, Zahnbehandlungen, Zahnreinigung
- u.v.m.
- bietet bedürfnisgerechte Leistungen
- ist gesetzlich förderfähig
- ist ohne Gesundheitsprüfung
- geniesst hohe Akzeptanz in der Belegschaft
- ist verwaltungsarm und digitalisiert
- bietet sofort spürbaren Mehrwert
- reduziert krankheitsbedingte Fehlzeiten
- steigert die Mitarbeiterloyalität
- ist bereits ab 5 Personen umsetzbar
- Zeigt potenziellen und aktuellen Mitarbeitern, dass ihr Wohl bei dir an erster Stelle steht
Das Gesundheits-Budget – Vorteile für ALLE
Zukunft gestalten, Gesundheit sichern!
Investiere in das Wohl deiner Mitarbeiter und in die Zukunft deines Unternehmens mit einem Gesundheits-Budget, für eine gesündere, produktivere Arbeitswelt.
Kontaktiere uns noch heute, um mehr darüber zu erfahren, wie du mit einem Gesundheits-Budget dein Unternehmen stärken kannst.
Lass uns gemeinsam eine Kultur der Gesundheit und des Wohlergehens schaffen! Ich freu mich auf unser Gespräch!
Von Beginn an den Durchblick haben
Die Implementierung von nachhaltigen Gesundheitsleistungen, die eine hohe Akzeptanz bei den Mitarbeitern finden, will gut geplant sein.
In der Startphase ist es besonders wichtig, die gesamte Mannschaft zu informieren und ins Boot zu holen. Darüberhinaus ist eine regelmässige Impulsgebung für die Nutzung entscheidend. In diesem gesamten Prozess unterstützen wir dich.
Wir begleiten dich auf dieser Reise von Anfang an und bleiben an deiner Seite.
- kostenloses Erstgespräch: Wir klären welche Ziel du als Arbeitgeber für deine Mitarbeiter erreichen möchtest. Wir sprechen über mögliche Fördermöglichkeiten die du nutzen kannst und wie unsere Zusammenarbeit aussieht.
- Analyse: Wie schauen uns die Ist-Situation ganz genau an. Uns ist wichtig Bestehendes in die Gesamtbetrachtung einzubeziehen und das was sich bewährt hat, in die neue Strategie zu integrieren.
- Strategie: Entwicklung der Roadmape mit den passenden Maßnahmen und sorgfältigerAuswahl der Partner aus dem Netzwerk für die Umsetzung. Präsentation, Feinjustierung und ggf. Anpassung
- Implementierung: Schrittweise Umsetzung der Maßnahmen in dein Unternehmen und Kommunikation an deine Mitarbeiter, mittels Einführungsveranstaltung, Flyer, Info-Mails usw.
- Betreuung: langfristige Begleitung für dich und deine Mitarbeiter, regelmässige Informationen über relevante Themen und Jahresgespräch. Fortlaufende Überprüfung der gewählten Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit
Unterstützende Services: Einführungsveranstaltung, Info-Materialien, regelmässige Impulse, Erklär-Videos. Auf Wunsch; jährlich Online-Events zu Gesundheitsthemen für dich und deine Mitarbeiter, gemeinsam mit angeschlossenen Unternehmen .
Um den Nutzungsgrad noch mehr zu steigern, ist es möglich interessierte Mitarbeiter zu Gesundheits-Lotsen für dein Unternehmen auszubilden.(Zusatz-Leistung)